Junto a la Cámara Inmobiliaria de Rosario. Una oportunidad para formar a profesionales y contratar a un profesional matriculado o a un auxiliar. Aquí los detalles
El Colegio de Corredores Inmobiliarios y la Cámara Inmobiliaria de Rosario se sumaron a los programas “Empleo Joven” y “Prácticas Laborales Formativas” diseñados por el gobierno de la provincia de Santa Fe.
A través del programa de Prácticas Laborales Formativas (PLF) los santafesinos podrán transitar una instancia de capacitación en un ámbito de trabajo real durante un plazo determinado, adquiriendo así conocimientos, competencias y habilidades que mejoren sus condiciones de empleabilidad, mientras perciben por ello un estímulo económico equivalente al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil a cargo del Gobierno de la Provincia de Santa Fe, por un período de hasta 6 meses.
Las empresas o empleadores que participen del programa no tendrán vinculación laboral con el practicante, y obtendrán perfiles laborales adecuados para favorecer su desarrollo productivo.
Mientras tanto, en lo que respecta a “Empleo Joven”, el programa está destinado a promover la inserción laboral de personas desocupadas en un empleo formal, apoyar al sector privado en la generación de nuevos puestos de trabajo, fomentar la inserción laboral de jóvenes de entre 18 a 30 años, y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en los circuitos formales.
Empleo Joven 2024 apunta a generar mecanismos de inserción de personas en situación de desempleo en empleos dignos, y contempla el pago del 85% del Salario Mínimo, Vital y Móvil por parte de la provincia durante 6 meses por alta de nuevas incorporaciones, en tanto que para personas con discapacidad el beneficio se extiende a 12 meses.
Una oportunidad para formar a profesionales y contratar a un profesional matriculado o a un auxiliar.
Imagen, cortesía Andrea Piacquadio en pexels.com
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